Motivation, bien-être et performance : objectifs et indicateurs

- Comment évaluer la performance d'une équipe à l'aune de sa motivation ?

- Quels sont les leviers les plus efficaces pour motiver un collaborateur ou une équipe ?

De plus en plus d'entreprises développent des politiques de santé et investissent dans le bien-être au travail, dans l'espoir de voir se développer la motivation, ou tout au moins éviter qu'elle ne baisse. Ces pratiques sont-elles réellement efficaces ? Peut-on en mesurer le retour sur investissement ?

Objectifs et contenu

A l'occasion de cette conférence, ISMAT présente les outils les plus reconnus pour développer la motivation des équipes, et ce, quel que soit le métier ou le secteur professionnel. Un état des lieux sur les politiques de bien-être y est proposé, en apportant un regard critique et encourageant. L'importance de la vision de l'entreprise et de la communication, tout comme les 7 facteurs d'épanouissement au travail et bien d'autres méthodes y sont évoquées et analysées en termes d'impact sur l'enthousiasme des collaborateurs.

Remarque

Un séminaire de deux jours aura lieu sur le même thème quelque temps après la conférence.

Date(s) Mardi 31 octobre 2017
Horaire(s) De 17h30 à 19h00
Durée 1h30
Lieu FER Genève - 98 rue de Saint-Jean - 1201 Genève
Intervenant(s)

Vincent Blanc, Directeur, Ismat Consulting SA

www.ismat.ch

Prix Gratuit pour les membres FER Genève / CHF 100.-- non-membres / Nombre de participants limité par société
Conditions générales Consulter
Renseignements

T 058 715 33 15
F 058 715 32 13
E cours.seminaires@fer-ge.ch