La FER Genève s'engage au quotidien pour promouvoir le dialogue social. Les négociations salariales sont une part importante de cet échange entre associations patronales et syndicales et font partie intégrantes des préoccupations du patronat.


Négociations salariales 2016-2017

La FER Genève résume l'état des négociations salariales par branche dans un document destiné à ses membres, qui pourront le télécharger dès la mi-novembre 2016 dans les e-servicesFER au moyen de leur passeportFER.


Salaire médian - Secteur privé

La moitié des salariés ont un salaire inférieur au médian, et l'autre moitié un salaire supérieur.

Salaire brut médian en 2014 (valeur CHF)

Région / Niveau de qualification

Total

1+2

3

4

sans fonction de cadre

Suisse

6'189

9'990

8'019

6'711

5'657

Région lémanique

6'118

10'344

8'456

6'655

5'515

Mittelland

6'112

9'204

7'153

6'697

5'773

Nord-Ouest

6'451

10'321

8'429

7'068

5'856

Zurich

6'614

12'199

9'397

7'444

5'846

Suisse orientale

5'813

8'313

7'183

6'097

5'367

Suisse centrale

6'196

9'425

7'575

6'493

5'684

Tessin

5'125

7'999

6'129

5'366

4'640

Genève
secteur privé (2012)

7'042

13'766 (1), 12'751 (2)

10'030

7'667

6'066


Légende

Position professionnelle:
1+2
= cadre supérieur et moyen
3 = cadre inférieur
4 = responsable de l'exécution de travaux

Sans fonction de cadre

Sources


Indices des salaires nominaux et réels en Suisse

 

Le salaire nominal est la rémunération perçue par le salarié. Le salaire réel prend en compte l'inflation (indice des prix).

 

Salaires nominaux

Salaires réels

 

Indice
(base 2010 = 100)

Variation en % par rapport à l'année précédente

Indice
(base 2010 = 100)

Variation en % par rapport à l'année précédente

 

2015

2014

2013

2015

2014

2013

2015

2014

2013

2015

2014

2013

Evolution des salaires

103.7

103.3

102.6

0.4

0.8

0.7

105.7

104.1

103.3

1.5

0.8

1.0

 

Source