Une charte en faveur de l'emploi local
Les faîtières des associations d’employeurs ont conclu un accord avec Mauro Poggia, conseiller d’Etat en charge de l’emploi.
Lire plusLa procrastination, ou l'art de toujours tout reporter à plus tard
La procrastination s’est infiltrée partout: du plus haut niveau des États jusqu’au plus intime de nos vies.
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Les personnes portant un nom étranger ont plus de peine à décrocher un entretien d’embauche, une visite d’appartement ou à se faire élire, ont montré plusieurs études menées sous l’égide du Pôle de...
Lire plusLe prochain job grâce à une recommandation?
Une application made in Switzerland permet de diversifier les recrutements grâce à la cooptation.
Lire plusFaut-il avoir peur de l'intelligence artificielle?
Les départements des ressources humaines des entreprises romandes se trouvent face à un défi de taille: de nouveaux outils de sélection de candidats à un poste arrivent sur le marché. La...
Lire plusDifférent? Bienvenue dans l’entreprise!
Des outils et des ressources permettent de faciliter l’embauche de collaborateurs atypiques – personnes surdouées, atteintes du syndrome d’Asperger, sourdes ou aveugle – et de la collaboration avec...
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Bienveillance, bonheur et bien-être au travail: des concepts efficaces! Depuis quelques années, la bienveillance apparaît comme une nouvelle clé du succès pour les...
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Les métiers du recrutement sont-ils en train de se transformer en raison de la montée de puissance de l’intelligence artificielle? Les réponses à ces questions demeurent nuancées.
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Le talent est inné, la compétence est essentiellement le fruit du travail. S’il est relativement facile d’acquérir des compétences techniques lorsqu’on a du talent, le contraire est beaucoup plus...
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