- Ressources humaines
Différent? Bienvenue dans l’entreprise!
Des outils et des ressources permettent de faciliter l’embauche de collaborateurs atypiques – personnes surdouées, atteintes du syndrome d’Asperger, sourdes ou aveugle – et de la collaboration avec...
Lire plusBienveillance, bonheur et bien-être au travail: des concepts efficaces!
Bienveillance, bonheur et bien-être au travail: des concepts efficaces! Depuis quelques années, la bienveillance apparaît comme une nouvelle clé du succès pour les...
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Obligation d’annonce: ce qu’il faut savoir
L’obligation d’annonce des nouveaux postes dans les professions dont le taux de chômage dépasse un certain seuil se fait prioritairement en ligne, et comporte des exceptions.
Lire plusLa digital room promet de bouleverser (un peu) le recrutement
Les métiers du recrutement sont-ils en train de se transformer en raison de la montée de puissance de l’intelligence artificielle? Les réponses à ces questions demeurent nuancées.
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Talent et compétence, vieux ennemis ou faux amis?
Le talent est inné, la compétence est essentiellement le fruit du travail. S’il est relativement facile d’acquérir des compétences techniques lorsqu’on a du talent, le contraire est beaucoup plus...
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Tout comme une plante, un réseau se cultive
Tous les spécialistes du réseautage le diront: rien ne vaut le contact dans la «vraie» vie. C’est vrai au niveau personnel, bien entendu, mais cela l’est également au niveau professionnel.
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Obligation d’annonce: ce qu’il faut savoir
L’obligation d’annonce des nouveaux postes dans les professions dont le taux de chômage dépasse un certain seuil se fera prioritairement en ligne, et comportera des exceptions.
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En tout travailleur sommeille un incompétent
L’incompétence en milieu professionnel fait l’objet de recherches poussées depuis le milieu du XXe siècle. Plusieurs modèles théoriques ont été proposés pour expliquer ce phénomène.
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Renforcer la coopération entre employeurs, employés et corps médical
Il est essentiel de revoir le système de l’assurance-invalidité, sans le remettre en cause, mais pour le remettre à flot. La Confédération entend donc renforcer le potentiel d’intégration des...
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