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Reprise progressive des formations en présentiel,
dans le respect des mesures en vigueur.

Certaines continuent d’être proposées en ligne.
Retrouvez plus d’information directement sur les pages des différents programmes.
1 demi-journée
1 journée

Performance et qualité de vie au travail

Vous avez besoin d'énergie et du meilleur état physiologique pour être performant, tout en élevant votre qualité de vie ? Vous avez besoin d'un mental positif pour développer vos activités...

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1h30

EN LIGNE - Bonheur au travail : mythe, réalité ou nouvelles conditions d'engagement des potentiels ?

CONFÉRENCE EN LIGNE - Le télétravail s'est démocratisé, presque, partout, les entreprises conçoivent des méthodes de travail visant à offrir plus de liberté aux collaborateurs, afin de satisfaire...

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2 heures

Manager des collaborateurs à distance : les bonnes pratiques pour maintenir le lien et la collaboration

Maintenir la motivation de chacun-e, donner du sens, favoriser la collaboration, garantir le service client en sont des enjeux clés.

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3 jours

Maîtriser l'avant-projet pour réduire le gaspillage de ressources

Pour éviter gaspillage de ressources et opportunités manquées, il est indispensable d'avoir une meilleure maîtrise du calibrage des projets le plus tôt possible.

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2 heures

Leadership et agilité : développez l'excellence de votre équipe

Les entreprises qui adaptent et optimisent les méthodes permettant de former et motiver leurs équipes, sont celles qui réussissent à développer leur niveau d'excellence.

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2 jours

Leadership et agilité : développez l'excellence de votre équipe

Donnez à votre entreprise et à vos équipes les moyens de se développer de manière agile et d’avoir un impact sur un marché en pleine mutation.

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3 jours

Développer son leadership au quotidien

Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.

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1h30

Autogouvernance : vers une nouvelle approche du management ?

Quelles sont les possibilités réelles et les limites de ce type de modèle ?

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