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2 jours

Recrutement pour non-recruteurs - 2018

L'engagement d'un collaborateur est lourd de conséquences. Grâce à la méthodologie participative de ce séminaire, apprenez les outils nécessaires au recrutement.

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2 jours

Gestion des absences et rôle de l'encadrement - 2018

Pour une entreprise, l’absentéisme peut provoquer une baisse de la qualité des prestations, un ralentissement de la croissance et altérer le climat de l'entreprise.

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1 jour Complet

Affinez votre recrutement grâce aux réseaux sociaux module 1-2018

Les réseaux sociaux sont incontournables, mais peu d'entreprises les utilisent pour sélectionner leur personnel.

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2h Complet

Leadership et responsabilisation efficace des collaborateurs - 2018

Les entreprises qui adaptent et optimisent les méthodes permettant de former et motiver leurs équipes, sont celles qui réussissent à développer leur niveau d'excellence.

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1 jour

Affinez votre recrutement grâce aux réseaux sociaux - Module 2 - 2018

Identifier la perle rare grâce aux réseaux sociaux, en utilisant de manière avancée les moteurs de recherche.

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2h Complet

Gestion des entretiens difficiles et prévention des conflits - 2018

Comment identifier les premiers signes d’un conflit et prendre les mesures adéquates? Comment créer une base d’échange saine? Trouvez les réponses dans cet atelier.

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3 jours

Optimiser l'efficacité de ses équipes grâce aux nouvelles technologies - 2018

Acquérir, maîtriser et optimiser l'utilisation des outils collaboratifs en ligne pour pouvoir augmenter son efficacité personnelle et collaborer à distance avec son équipe.

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3 jours

Gestion de projet - 2018

Cette formation propose de vous sensibiliser et de vous fournir des outils et des techniques pour vous accompagner dans le développement des compétences spécifiques en gestion de projet.

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2 jours

Leadership et responsabilisation efficace des collaborateurs - 2018

Comment améliorer son propre potentiel ainsi que celui de son équipe ? Quatre techniques efficaces de responsabilisation vous seront données, ainsi que deux formes motivantes de feedback.

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1h30

Gestion des priorités, du stress et de la surcharge dans les équipes - 2018

La surcharge dans les équipes induit des retombées néfastes pour le climat, la santé et paradoxalement, une baisse de productivité.

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