Les fondamentaux du recrutement
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Construisez votre kit recruteur et structurez votre recrutement en 7 points clés

L'engagement d'un collaborateur est certainement l'un des actes les plus importants pour une entreprise. Ce séminaire a pour but de fournir une boîte à outils, des méthodes et des techniques concrètes afin de sélectionner les meilleurs talents et de les fidéliser.

Objectifs

  • Identifier les 15 étapes incontournables  du recrutement et les maîtriser
  • Effectuer une cartographie de son équipe afin d'identifier ses forces et ses points à renforcer
  • Identifier 3 points forts et 3 points d'amélioration en tant que recruteur
  • Cadrer les besoins et définir le poste et le profil
  • Optimiser les étapes de présélection
  • Choisir, parmi les différentes méthodes de recrutement, les 3 approches les plus adaptées au profil à (re)pourvoir et mettre en place une stratégie de recherche
  • Mettre en place des méthodes de validation des compétences et des connaissances des candidats
  • Mener des entretiens structurés et objectiver ses décisions de recrutement
  • Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs

Public cible

Ce séminaire s'adresse spécifiquement aux chefs d'entreprise ou cadres amenés à effectuer des recrutements de manière occasionnelle.

Contenu

  • Définition du profil de poste et rédaction d'une annonce qui permet d'attirer des candidatures ciblées
  • Identification de ses points forts et d'amélioration en tant que recruteur au moyen d’un test et de la typologie de Holland© 
  • Entretien d'embauche, formulation de questions ciblées et entraînement en simulation
  • Différentes méthodes de vérification des informations sur les candidats et évaluation de leur validité prédictive
  • Constitution d'une méthodologie permettant de vérifier les valeurs et les compétences techniques pour des candidats dans un secteur d'activité donné
  • Techniques qui rendent possible l'intégration des nouveaux collaborateurs avec rapidité et succès

Méthodologie

La méthodologie utilisée est participative et active. Ce séminaire alterne théorie, mise en pratique, échanges en sous-groupes et discussions en plénière.

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Atelier "Les fondamentaux du recrutement"

Remarques

  • Remise d'un support de cours
  • Remise d'une attestation de participation
  • Repas de midi en commun inclus, au Cercle du Rhône, restaurant de la FER Genève
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Date(s) Lundi 2 et mardi 3 mars 2020
Horaire(s) 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Durée 2 jours
Lieu Centre de Formation FER Genève - Quai du Seujet 12 - 1201 Genève
Intervenant(s) Philippe Pache, consultant et formateur, Groupe de Conseillers Porot & Partenaire
Prix Membre FER Genève CHF 990.- / non-membre CHF 1'350.-
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Renseignements

T 058 715 33 15
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