L’Office fédéral des assurances sociales vient de communiquer les nouvelles règles de sécurité sociale applicables dès le 1er juillet 2023. Désormais, deux régimes seront applicables. Retrouvez ci-dessous nos explications pour déterminer le régime qui concerne vos employés.
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La crise sanitaire aura au moins permis une chose: dédramatiser la question du télétravail. Contrairement à d’autres changements induits par la crise, il est probable que le télétravail se maintiendra, certainement sous une forme plus mature.
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Les votations fédérales du 25 septembre 2022 permettront de dire oui à une réforme qui consolidera le dispositif de prévoyance vieillesse présent en Suisse. Ce dispositif représente une construction sociale essentielle qui existe depuis plus de septante ans et qu’il faut consolider. La loi sur l’Assurance vieillesse et survivants (AVS) est en effet entrée en vigueur le 1er janvier 1948. Fruit d’une évolution sociétale débutée au XIXème siècle, elle est devenue au fil des ans une branche majeure du système suisse d’assurances sociales, presque une composante de l’identité nationale. Les hommes et les femmes du pays, une fois qu’ils ont atteint un âge fixé par la loi, reçoivent des rentes qui doivent permettre, pour chaque personne assurée, de se retirer de la vie professionnelle en garantissant, pour chacun et chacune et avec le complément de la prévoyance professionnelle, la sécurité matérielle pendant toute la durée de la retraite. Ce sys- tème, symbole de la solidarité nationale, demeure économiquement fragile. Pour assurer sa continuité à moyen terme, la réforme Stabilisation de l’AVS (AVS 21), sur laquelle la population se prononcera le mois prochain, a pour objectif de garantir son financement dans la décennie à venir tout en maintenant le niveau des rentes.
L’Office fédéral des assurances sociales annonce sur son site internet la prolongation de l’accord portant sur la sécurité sociale, désormais valable jusqu’au 31 décembre 2022.
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Autrefois cité en exemple au niveau international, le système suisse de retraites n’a pas été réformé en profondeur depuis une quinzaine d’années. Ses déséquilibres s’accentuent et il perd du terrain dans les classements internationaux.
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Interview de Roxane Zappella sur le projet AVS 21
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Tous les employeurs atteignant une certaine masse salariale font l’objet de contrôles AVS périodiques de la part des caisses de compensation. Savoir comment ils se déroulent permet de mieux s’y préparer.
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La crise du Covid-19 que nous traversons actuellement engendre d’innombrables défis de toute nature. Dans le domaine de l’économie, elle pose notamment la question du traitement des indépendants et des dirigeants d’entreprise, que le droit fédéral en vigueur ne protège pas. L’occasion de rappeler l’historique de leur situation en matière de sécurité sociale, et plus particulièrement de chômage.
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La proximité de la France, pays particulièrement généreux en aides sociales de toutes sortes (au point que cela en devient illisible) donne aux Suisses l’impression que leur propre pays est pingre en la matière. Cette idée est contredite par les chiffres: en effet, les aides ciblées atteignent la somme de 856 euros par habitant en 2016, alors qu’elles se montent à 983 francs en Suisse en 2018.
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Ce guide explique le fonctionnement des assurances sociales en Suisse, en mettant en avant de manière claire et didactique les conditions pour pouvoir en bénéficier.
En savoir plus sur le fonctionnement et les défis du système de retraite en Suisse, les probables effets de l’épidémie de coronavirus ou les projets de réforme parmi les pays de l’OCDE.
